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日求职用户千万、应用市场排名第一,58同城引领招聘精准化发展

文章作者:www.adwalebaba.com发布时间:2020-01-25浏览次数:1195

随着新一批毕业生走出学校进入社会,招聘市场迎来了一年一度的夏季高峰。2019年毕业季节,58个城市的应用流量再次飙升,在苹果商店和安卓应用市场排名第一,市场份额在行业排名第一。拥有4亿人才库和近1000万日常求职者,58个城市为企业提供优秀人才,为求职者带来多元化就业机会,成为值得信赖的招聘行业领导者。

7月初,58城市在苹果商店和安卓等主要应用市场以及招聘和房地产等行业保持领先地位。截至2019年7月3日,在苹果商店中,58个城市的应用程序在招聘行业和生活服务应用程序列表中排名第一,在总列表中排名第四。在安卓的主要应用市场中,58个城市也名列前茅,华为便利生活排名第二,三星生活帮助排名第一,豌豆生活休闲排名第一。最近,58个城市的招聘推出了新版本的广告,“招聘行业领导者”的地位已经赢得了业界的认可,广告在95个城市的商业圈Babing,影响了约46亿人。

作为全国招聘的大平台,58城市了解工作场所的快速变化,准确把握招聘和求职需求,首先为用户提供丰富详细的人才流动信息。根据58个城市最近发布的《2019二季度人才流动报告》,得益于粤港澳台湾地区的一系列政策,广州是最活跃的企业招聘城市,深圳是最受求职者关注的城市。新一线城市发展势头强劲,郑州企业招聘需求同比增长13.43%,增速居首位。杭州企业月平均工资为9146元,同比增长20.07%,高于其他一线和新一线城市。

依托资源、品牌和技术优势,58个城市聚集优质企业,打造特色求职区和招聘工具,为企业和求职者提供优质高效的服务,促进人才和岗位的准确对接。58个城市的“58学校招生通行证”(58 School Recruitment Pass)以网上学校招生区和网下双选会议的形式,为中小企业、地方龙头企业和全国性连锁企业提供了高质量、积极的候选人、更多的安置效果和招聘效果,让企业可以直接、高频率、批量地交流高意愿的毕业生,准确满足企业的招聘需求。此外,58个城市还在春节和毕业季节后的“国家加薪季节”和2019年毕业季节,在招聘和求职需求高的时候,推出了一系列活动,为求职者带来准确的企业推荐和求职礼品包。

为了促进人才与岗位之间的“精确联系”,58城市将向上游延伸招聘服务,并与中国海洋大学签署战略合作协议和大学生实训基地协议。双方将合作建设联合实验室,申请国家级科研项目,建设“中国海洋大学工业园区”。此外,58个城市将支持中国海洋大学建设学科,培养信息技术、大数据、人工智能等领域的人才。将行业前沿和市场因素引入相关课程和培训环节,完善适应社会和行业企业需求的专业课程体系,有针对性、有重点地培养互联网行业优秀人才,积极促进高校毕业生就业。

深化招聘行业十余年,58城市通过不断创新,为招聘人员和求职者提供准确快捷的服务,促进人才充分优质的就业,推动企业招聘合适的人才,深度沟通企业和人才的需求,实现职位和人才的准确匹配。相信58个城市将引领招聘行业健康快速发展,成为高精度、无缝的人企匹配和整合的行业标杆。