国际新闻

您所在位置:首页 > 国际新闻 > 正文

开云汽车董事长王超:明确的价值观是企业发展的核心

文章作者:www.adwalebaba.com发布时间:2020-03-06浏览次数:1419

Connection timed out after milliseconds

开运汽车董事长王超

新浪财经2019(第18届)中国企业领导人年会于12月8日至9日在北京举行,由《中国企业家》杂志主办。凯运汽车董事长王超在讲话中表示,无论天气寒冷还是盛夏,企业价值观是否清晰,是否自下而上得到认可,都是一个应该适用的行动原则。在这种情况下,如果策略不坚定,仲夏就会死去。这是开运应对生存和发展的核心理念。

以下是文字记录:

关于客户关系,基于云的价值观意味着按照你说的去做,首先成为合作伙伴。我们面临的合作伙伴是大大小小的个体经营者和企业家。我们能否用我们的汽车和服务赚更多的钱是我们的首要任务。我们的代理商能通过销售我们的汽车赚钱吗?在城市内部流程中有没有额外的学位?这件事的确是一件可以随时为你创造价值的法宝。在这件事上我们有一个双赢的局面。因为汽车行业漫长而艰难,而整个汽车制造过程,在冬天来临的时候,事实上,作为一个新进入者,汽车本身从第一天起就知道冬天和夏天都很艰难。对我们来说,我们有足够的心理准备。比如说,一直以来都是核心组成部分的陈先生,就能深刻地感受到这件事情的周期是很长的。为了能够忍受孤独,我们需要有早期的判断,因为任何决定都需要几年时间才能被证实是对还是错。所以就我们而言,我们从一开始就不认为世界是如此舒适,所以当我们选择和谁站在一起时,这也可能是我们在冬天不觉得冷的原因,也就是说,首先,你必须选择穿棉袄的人和穿厚衣服的人站在一起。我们认为,在任何时候,具有经济活力的新企业家和城市的专业用户总是在为进步而奋斗。我们坚定地站在这些人一边,他们穿着厚衣服。

其次,如果你想脱别人的衣服,他们会离你更远。我们实际上选择你待在我身边来帮我挡风。在此前提下,我们将使您的衣服更厚,并管理我们的产品、我们的团队和我们客户的利益。我认为在冬天或夏天,夏天隐藏着更多的风险,你会过度扩张自己,认为你可以做任何事情。

因此,在我看来,不管夏天是冷是热,你的企业价值观是否清晰,是否是自下而上认可的行动标准都是一个应该发挥的功能。在这种情况下,如果策略不坚定,炎热的夏天也会死去。这件事是打开云的哲学,以处理我们的生存和发展的核心。